En Suisse, la sécurité au travail ne se limite pas au port d’un casque ou à la signalisation des zones à risque : elle inclut aussi la capacité à réagir en cas d’accident ou de malaise. Chaque année, des milliers d’accidents professionnels surviennent dans le pays, et les premières minutes qui suivent un événement grave — arrêt cardiaque, chute, coupure profonde, étouffement — déterminent souvent l’issue pour la victime. Pourtant, beaucoup d’employeurs en Valais ignorent encore l’étendue précise de leurs obligations légales en matière de premiers secours. Entre l’Ordonnance sur la prévention des accidents (OPA), les directives de la SUVA et le Code des obligations, le cadre est clair mais mal connu. Cet article fait le point sur ce que la loi suisse exige réellement des entreprises, quel que soit leur secteur d’activité, et comment y répondre concrètement grâce à des formations adaptées, organisées à Saillon et dans tout le Valais.
Ce que dit la loi suisse sur les premiers secours en entreprise
L’obligation de mettre en place des mesures de premiers secours découle principalement de l’Ordonnance sur la prévention des accidents et des maladies professionnelles (OPA, art. 36) et de la Loi sur le travail. Ces textes imposent à chaque employeur de garantir que les premiers secours puissent être dispensés en tout temps sur le lieu de travail. Concrètement, cela signifie disposer de matériel de premiers secours adapté (trousse, voire défibrillateur selon le secteur) et surtout de personnel formé capable de l’utiliser.
La SUVA, l’assureur-accidents de référence en Suisse, publie des directives précises selon le type d’entreprise et le niveau de risque. Un bureau administratif n’aura pas les mêmes exigences qu’un atelier de mécanique ou un chantier. Mais dans tous les cas, l’absence de personnel formé expose l’employeur à un risque de responsabilité civile, voire pénale, en cas d’accident grave où l’aide n’a pas pu être apportée à temps.
Combien de secouristes formés faut-il dans votre entreprise ?
La SUVA recommande généralement qu’au moins 10% de l’effectif soit formé aux gestes de premiers secours, avec un minimum d’une personne par équipe ou par site présent en permanence. Pour les entreprises à risque élevé (industrie, BTP, artisanat avec machines), ce taux est souvent revu à la hausse, et la présence d’un défibrillateur automatisé externe (DEA) accompagné de collaborateurs formés à son utilisation devient fortement recommandée, voire incontournable selon la branche.
Dans les PME valaisannes, on constate souvent qu’un seul collaborateur est formé, ce qui pose problème en cas d’absence, de vacances ou de rotation d’équipe. La bonne pratique consiste à former plusieurs personnes par service, afin qu’il y ait toujours un secouriste disponible, y compris lors des horaires décalés ou du travail sur plusieurs sites (Sion, Martigny, Monthey, Sierre ou Aigle).
Quelle formation choisir pour répondre à vos obligations
La formation BLS-AED-SRC Generic Provider, d’une durée de 10 heures réparties sur deux jours, est la référence reconnue en Suisse pour les gestes de réanimation cardio-pulmonaire et l’utilisation du défibrillateur. Proposée à 120 CHF par personne, elle délivre un certificat SRC valable et directement opposable en cas de contrôle ou d’audit SUVA. C’est la formation que nous recommandons en priorité pour toute entreprise souhaitant se mettre en conformité durablement.
Le certificat SRC doit être renouvelé régulièrement pour rester valide : c’est l’objet de nos formations de recyclage, disponibles en version Refresh Compact (120 CHF, 2 à 4 heures) ou Refresh Complet (140 CHF, 4 à 6 heures) selon le temps écoulé depuis la dernière certification. Nous organisons également des sessions sur mesure directement dans vos locaux, sur devis, pour former plusieurs collaborateurs en une seule journée et limiter l’impact sur la production.
Pour les entreprises disposant d’une flotte de véhicules ou de chauffeurs professionnels, la formation continue OACP (220 CHF) intègre elle aussi un module premiers secours obligatoire, à intégrer dans le plan de formation périodique de vos conducteurs.
Au-delà de l’obligation : un investissement qui protège vos équipes
Se conformer à la loi n’est pas qu’une question de risque juridique : c’est avant tout un engagement envers la sécurité de vos collaborateurs. Une équipe formée réagit plus vite, plus calmement, et augmente significativement les chances de survie en cas d’arrêt cardiaque ou d’accident grave sur le lieu de travail. C’est aussi un signal fort envoyé à vos employés et à vos clients : celui d’une entreprise responsable, qui prend soin de son personnel au quotidien et pas seulement sur le papier.
Nous intervenons régulièrement auprès d’entreprises basées à Sion, Martigny, Monthey, Sierre et Aigle, avec des formations adaptées à la taille et au secteur de chaque structure. Retrouvez le détail de toutes nos formations disponibles sur notre page dédiée.
FAQ
Une entreprise suisse est-elle légalement obligée de former ses employés aux premiers secours ?
Oui. L’article 36 de l’OPA impose à chaque employeur de garantir que les premiers secours puissent être dispensés sur le lieu de travail, ce qui implique en pratique du personnel formé et du matériel adapté.
Combien de temps un certificat BLS-AED-SRC reste-t-il valable ?
La validité est généralement de deux ans, après quoi un recyclage (Refresh Compact ou Complet) est nécessaire pour rester certifié.
La formation peut-elle se faire directement dans nos locaux en Valais ?
Oui, nous proposons des sessions en entreprise sur devis, à Sion, Martigny, Monthey, Sierre, Aigle ou ailleurs en Valais, pour former plusieurs collaborateurs en une seule intervention.
Un défibrillateur (DEA) est-il obligatoire dans toutes les entreprises ?
Il n’est pas obligatoire partout, mais fortement recommandé dès que l’effectif ou le niveau de risque augmente. La SUVA évalue cette nécessité selon la branche d’activité.
Mettre votre entreprise en conformité tout en protégeant réellement vos équipes, c’est possible en une seule journée de formation. Inscrivez-vous à nos formations à https://www.sauve-qui-peut.ch/formations/ ou contactez-nous directement pour organiser une session sur mesure dans votre entreprise, à Sion, Martigny, Monthey, Sierre ou Aigle.
